|
$lang["employees_one_or_multiple"]
|
employee(s)
|
موظف/موظفين
|
|
$lang["employees_password"]
|
Password
|
كلمة السر
|
|
$lang["employees_password_minlength"]
|
Password must be at least 8 characters in length.
|
كلمة السر يجب أن تكون 8 حروف على الأقل.
|
|
$lang["employees_password_must_match"]
|
Passwords do not match.
|
كلمتى السر لا تتطابقان.
|
|
$lang["employees_password_not_must_match"]
|
Current password and new password must be unique.
|
كلمة المرور الحالية والجديدة يجب ان يكونو فريدين.
|
|
$lang["employees_password_required"]
|
Password is required.
|
كلمة السر مطلوبة.
|
|
$lang["employees_permission_desc"]
|
Check the boxes below to grant access to modules.
|
قم بإضافة الصلاحيات بلإختيار من الأسفل.
|
|
$lang["employees_permission_info"]
|
Permissions
|
اذونات المستخدمين
|
|
$lang["employees_repeat_password"]
|
Password Again
|
كلمة السر مرة اخرى
|
|
$lang["employees_subpermission_required"]
|
Add at least one grant for each module.
|
يجب إختيار صلاحية واحدة على الأقل لكل قسم.
|
|
$lang["employees_successful_adding"]
|
Employee add successful.
|
لقد تم إضافة الموظف بنجاح.
|
|
$lang["employees_successful_change_password"]
|
Password change successful.
|
تم تغيير كلمة المرور بنجاح.
|
|
$lang["employees_successful_deleted"]
|
You have successfully deleted
|
لقد تم حذف الموظف بنجاح
|
|
$lang["employees_successful_updating"]
|
You have successfully updated employee
|
لقد تم تحديث بيانات الموظف بنجاح
|
|
$lang["employees_system_language"]
|
System Language
|
لغة النظام
|
|
$lang["employees_unsuccessful_change_password"]
|
Password change failed.
|
فشل في تغيير كلمة المرور.
|
|
$lang["employees_update"]
|
Update Employee
|
تحديث بيانات موظف
|
|
$lang["employees_username"]
|
Username
|
اسم المستخدم
|
|
$lang["employees_username_duplicate"]
|
Employee username is already in use. Please choose another one.
|
حساب المحدد هو موجود في قاعدة البيانات. نرجوا استخدام اسم حساب مختلف.
|
|
$lang["employees_username_minlength"]
|
Username must be at least 5 characters in length.
|
اسم المستخدم يجب أن يكون 5 حروف على الأقل.
|
